„Kérem mondjon magáról 3 jó és 3 rossz tulajdonságot!” – hangzik el néha egy-egy interjún a már elcsépelt - és nem is túl divatos – mondat, amire a pályázó tenyere izzadni kezd, és olyan erősen gondolkodik mintha az örök élet titkát kérdezték volna tőle.

Rendszerint az adott állásért meg kell küzdenie még jó néhány jelentkezővel, akik közül ki kell tűnni valahogy, ha lehet inkább pozitívan. A munkáltató döntése végül olyan sok, összetett tényből és benyomásból származó elegy eredménye, melyekre néha nem is gondolunk. Tréningünk célja, hogy megtanuljunk a munkáltató szemével látni. Úgy öltözzünk, úgy beszéljünk, olyan gesztusokat használjunk, ami egy ilyen szituációban megfelelő és visszatérve az alap kérdésre, tudjunk mondani 3 jó rossz tulajdonságot.

Foglalkozunk az önéletrajzokkal, megismerjük milyen a jó motivációs levél, a megfelelő fotó és szimulált interjú szituációban illetve próbatesztek kitöltése során is megmérhetjük magunkat.

Nos? Tud mondani 3 jó és 3 rossz tulajdonságot?

A foglalkozás előadás formájában is elérhető!